30歳平均年収！？

30歳平均年収！？
30歳での平均の年収が気になる頃です。30歳平均年収が同年代とどの程度違うのか知りたくなります。30歳の自分の年収が分かっても平均年収の上か下がとても気になります。他の人の同年代、30歳平均年収は如何ほどなのかが分かれば気も楽になり納得が行くものです。また、業種によっても30歳平均年収が違います。同業種で同年代の比較ができれば自分の年収と比較できるので、とても便利ですし、精神衛上良いですよね。会社の同僚などにも気軽に聞けないのが年収です。ましてや会社に「会社の30歳平均年収って幾らですか？」とも聞けないですよね。意外と気になる"30歳平均年収"を私なりに調べて見ました。
・平均年収とは!？
・平均年収比較
・30歳平均年収アップへの道
・職種別平均年収
平均年収とは!？ - △top
平均年収の概念は、あくまでも"平均"です。その企業の平均であり企業全体の平均を表しているので企業の年齢構成や企業の業績などでも大きく違います。
テレビや新聞などの全国平均年収や企業平均年収などを見聞きすると落ち込みます。「えっ、そんなに貰っていないぞ！！」って思う人も多いかと思います。
平均年収は、大企業などが多く、中企業、小企業と少なくなって行くのが普通です。確かに大企業の場合は、一般の企業よりは平均年収が高いようです。
でも大企業などの年齢や管理職などの差が大きいので一概に大企業が平均年収が多いとも言えません。
有名企業などは、平均年収が高いのが一般的ですが、業種によっても差があるようです。
地域格差が、叫ばれている昨今ですが、この地域格差は意外と大きいです。大企業ならともかくとして中小企業ともなると地域格差も大きく、そこに業種格差が加わってきます。
また、性別などでも差がついているので気になるところです。
確かに業種や年代、性別で平均年収が違ってくるのはしかたのないことです。
同業な業種でも、その企業の、会社の社風などで働き方の違いも大きいのではないかと思います。
「年収が多くて働く時間が少なくて休みが多くて比較的楽な仕事をしたい」何て虫の良い話しはないのが現状ですよね。
平均年収が多ければ、拘束時間が長いととか、休みが少ないとか、有給休暇が取れないとか、何かしらのデメリットも有るのです。
なら、"自分は何をとるか"で決めれば良いのではないかと思います。
"仕事一筋で出世を望み多くの収入を得たい"と思うのであれば、そちらを選べば良いのです。
でも、"仕事もそこそこで休みも欲しい。自分のこともしたい。家庭を大事にしたい"と言いつつ、年収は多く欲しいというのもどうかと思う。
要約すると「平均年収が高い企業は、全体に給料が高く、中企業、小企業と少なくなる傾向にある。
業種別の格差もあり、地域格差も存在し、男女（性別）の差もある」でしょうか。