30歳平均年収！？

30歳平均年収！？
30歳での平均の年収が気になる頃です。30歳平均年収が同年代とどの程度違うのか知りたくなります。30歳の自分の年収が分かっても平均年収の上か下がとても気になります。他の人の同年代、30歳平均年収は如何ほどなのかが分かれば気も楽になり納得が行くものです。また、業種によっても30歳平均年収が違います。同業種で同年代の比較ができれば自分の年収と比較できるので、とても便利ですし、精神衛上良いですよね。会社の同僚などにも気軽に聞けないのが年収です。ましてや会社に「会社の30歳平均年収って幾らですか？」とも聞けないですよね。意外と気になる"30歳平均年収"を私なりに調べて見ました。
・平均年収とは!？
・平均年収比較
・30歳平均年収アップへの道
・職種別平均年収
平均年収とは!？ - △top
平均年収の概念は、あくまでも"平均"です。その企業の平均であり企業全体の平均を表しているので企業の年齢構成や企業の業績などでも大きく違います。
テレビや新聞などの全国平均年収や企業平均年収などを見聞きすると落ち込みます。「えっ、そんなに貰っていないぞ！！」って思う人も多いかと思います。
平均年収は、大企業などが多く、中企業、小企業と少なくなって行くのが普通です。確かに大企業の場合は、一般の企業よりは平均年収が高いようです。
でも大企業などの年齢や管理職などの差が大きいので一概に大企業が平均年収が多いとも言えません。
有名企業などは、平均年収が高いのが一般的ですが、業種によっても差があるようです。
地域格差が、叫ばれている昨今ですが、この地域格差は意外と大きいです。大企業ならともかくとして中小企業ともなると地域格差も大きく、そこに業種格差が加わってきます。
また、性別などでも差がついているので気になるところです。
確かに業種や年代、性別で平均年収が違ってくるのはしかたのないことです。
同業な業種でも、その企業の、会社の社風などで働き方の違いも大きいのではないかと思います。
「年収が多くて働く時間が少なくて休みが多くて比較的楽な仕事をしたい」何て虫の良い話しはないのが現状ですよね。
平均年収が多ければ、拘束時間が長いととか、休みが少ないとか、有給休暇が取れないとか、何かしらのデメリットも有るのです。
なら、"自分は何をとるか"で決めれば良いのではないかと思います。
"仕事一筋で出世を望み多くの収入を得たい"と思うのであれば、そちらを選べば良いのです。
でも、"仕事もそこそこで休みも欲しい。自分のこともしたい。家庭を大事にしたい"と言いつつ、年収は多く欲しいというのもどうかと思う。
要約すると「平均年収が高い企業は、全体に給料が高く、中企業、小企業と少なくなる傾向にある。
業種別の格差もあり、地域格差も存在し、男女（性別）の差もある」でしょうか。

平均年収比較

平均年収比較 - △top
（国税庁の平均年収データ）http://www.j-tgs.com/value/salary/01.html
単純にサラリーマンの平均年収を見るなら国税庁の平均年収データを参考にすると良いでしょう。このデータなら、30歳平均年収も分かります。
国税庁の平均年収データ
１年を通じて勤務した給与所得者の平均給与
給与所得者のうち、１年を通じて勤務した給与所得者数は4,494万人であり、前年に比べ0.1％減少している。
これを男女別にみると、男性2,839万人、女性1,655万人で、前年に比べ、男性は横ばい、女性は0.3％減少となっている。
給与総額のうち、１年を通じて勤務した給与所得者に支払われた給与の総額は207兆1,594億円であり、前年に比べ0.2％減少している。
これを男女別にみると、男性160兆8,197億円、女性46兆3,397億円で、前年に比べてともに0.2％減少している。
１年を通じて勤務した給与所得者の１人当たりの平均給与は461万円であり、前年に比べて0.1％減少している。
これを男女別にみると、男性567万円、女性280万円で、前年に比べて、男性は0.2％の減少、女性は横ばいとなっている。
１年を通じて勤務した給与所得者の平均年齢は42.9歳（男性43.1歳、女性42.7歳）となっており、また、平均勤続年数は12.0年(男性13.4年、女性9.4年)となっている(第６表及び第７図参照)。

30歳平均年収アップへの道

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自分の業種をみてみると国税庁の平均年収データよりも低いのでガッカリしました。
でも自分的には、比較的に仕事も楽で休みも取れるし、残業も少ないので「仕方が無いか」なって思っています。
そのように自分を客観的に見て比較するのが良いでしょう。
もし、もっと平均年収を上げたければ、少しでも年収の多い企業を選んで転職するのが良いです。
ただ、転職しても同じような業種だと年収に大きな差がなければ、思い切って業種を変える方法があります。
一番難しい方法でしょうか。転職は、、、、、、。
でも比較的、若い内なら可能です。
日本の現状では、今だ転職というイメージは悪くとられがちですが、自分のスキルアップとか、どうしてもやりたい職業が有る場合は、大いに転職をお奨めします。

職種別平均年収

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リクナビＮＥＸＴ: エンジニアの職種別平均年収レポート
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=000829
このサイトは、ヤフーの運営するリクナビＮＥＸＴ: エンジニアの職種別平均年収レポートです。
面白いのは、PART1～４まで有ってPART1～3は、仮名を使って平均年収などその方のCASEを詳しく紹介されています。
CASE1:
.......メモリ開発といっても担当は製品技術。工程の最初から最後までをひと通り知っていないと仕事にならないが、特化した専門技術が薄く、「何でも屋」になりがちな職種でもある。しかし、浅田さんには自分たちが製品を世に送り出す「母親役」という自負がある。半導体メモリ市況は好調で、浅田さんも自分の仕事が会社の業績に貢献しているという思いは強い。それが給与やボーナスに反映されているのであれば、なんの問題もないのだが……。
CASE2：
.........携帯電話に搭載されたユニット。これをどこまでを小さく作れるか──塚原さんの目下の技術テーマだ。大学は農学部工学科出身。トラクターなどのメーカーに就職する同期もいたが、自分はもっと小さいものが好きだった。趣味が熱帯魚観賞というのも、もしかすると共通する志向性かもしれない。........
など、内容に具体性が多く共感できるものがあります。
また、CASE4では、あなたの給与は同世代と比べて、多い？少ない？
同年代、同職種のエンジニアがいったいいくらもらい、どのぐらい働いているかを簡単に知ることができる「給与相場シミュレーター」を実装した。それと比較して自分は多いのか少ないのかも判定してみてほしい。
給与相場のシュミレーションが出来ることです。
シュミレーターに
①あなたの職種を選択して
②あんたの年代を選択して
すれば、おおよその平均年収が算出されて表示されます。
是非お試しください。